Personal-Agent im KI-Koffer
Finden. Filtern. Finden lassen.
Mit dem Personal-Agent digitalisieren Sie Ihre Bewerberprozesse – automatisch und professionell.
Ob Gesellen, Azubis oder Fachkräfte – eingehende Bewerbungen werden automatisch analysiert und geprüft.
🔧 Kein Zettelchaos, keine verpassten Chancen – dafür mehr Zeit fürs Handwerk.
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Anwendungsfall aus dem Handwerk:
Ein kleiner bis mittelgroßer Handwerksbetrieb erhält regelmäßig Bewerbungen – über E-Mail, Formulare oder per Post. Im Büro fehlt jedoch oft die Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen oder schnell zu antworten. Genau hier kommt der Personal-Agent aus dem KI-Koffer ins Spiel:
Der Agent liest eingehende Bewerbungen automatisiert aus und gleicht die Inhalte mit den gesuchten Stellenprofilen ab. Auf Wunsch generiert er automatisch Antwortmails – ob Einladung zum Gespräch oder Absage.
Vorteile: Deutlich weniger Aufwand für die Verwaltung, schnellere Reaktionszeit, professionellerer Eindruck bei Bewerbenden – und mehr Zeit fürs Tagesgeschäft im Betrieb.
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